久しぶりに本の紹介です
吉越浩一郎トリンプ元社長著「『頭角を現す社員』45のルール」より少しご紹介します。
○頭角を現す社員の考え方と行動とは
・最高に優秀な「歯車」になる
・仕事はそもそも「気が重い」ものと知る
・「決断」を迫られる前に、「判断」を重ねておく
・結果が出なければ「何もしなかった」のと同じ
・仕事は基本的に「断らない」
・大事なのは「プロの誇り」ではなく「プロの自覚」
・問答無用で「朝型人間」になる
・残業は、三流の社員がやること
・「できる上司ほど無理をいう」
こういった仕事に対する姿勢や考え方が他の社員との違いになって現れるですね
社員だけでなくとも、ビジネスに関わる者全てに言えることですね。
今日もワクワクいい一日ですよ

吉越浩一郎トリンプ元社長著「『頭角を現す社員』45のルール」より少しご紹介します。
○頭角を現す社員の考え方と行動とは
・最高に優秀な「歯車」になる
・仕事はそもそも「気が重い」ものと知る
・「決断」を迫られる前に、「判断」を重ねておく
・結果が出なければ「何もしなかった」のと同じ
・仕事は基本的に「断らない」
・大事なのは「プロの誇り」ではなく「プロの自覚」
・問答無用で「朝型人間」になる
・残業は、三流の社員がやること
・「できる上司ほど無理をいう」
こういった仕事に対する姿勢や考え方が他の社員との違いになって現れるですね

社員だけでなくとも、ビジネスに関わる者全てに言えることですね。
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